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培训方式的改变最大限度的激发学员想学、爱学、比着学

济能发新葡亰 2019/11/15 17:14

--济宁能源通讯报道员素质技能提升培训心得

11月7日-8日,济宁能源各企业60余名专兼职通讯报道员齐聚安泰培训中心,接受了一次通讯报道和新媒体应用的“实战”检验,我有幸成为其中一员。

培训在政治部主任苏进步的通讯稿件点评中正式拉开帷幕。作为政工科宣传工作人员,2019年,尤其是9月份以来,明显感觉新葡亰公司审稿要求增多,难度加大,中稿率极低。面对这种情况,我们没有从自身找原因,反而“埋怨”新葡亰公司不给发,却不想想“为什么”。

经过苏主任案例分析,让在场所有学员都有种茅塞顿开、醍醐灌顶的感觉,原来不是新葡亰不给发,而是我们自以为很好的稿子有那么多问题,要么错误百出,要么站位不高。不过没关系,这更加激发了我们努力学习,不断提升自己写作水平、业务水平的决心。此时,点亮了“想学”技能。

在“摄影实训”中,现场模拟领导调研、会议讲话等情景,相较于长篇大论的理论灌输,这种“真刀真枪”的环节更让人兴奋和期待。在理论授课中很多兼职通讯报道员对摄影并不“感冒”,甚至不觉得拍一张照片有什么难度,然而,当将他们客串摄影记者时拍摄的照片投放在面前才发现,摄影真的没那么简单。看着那一张张“糊掉的”、闭眼的、做奇怪动作的照片,自己都被逗笑了,笑过后,却又拿起相机跑到老师身旁请求指点迷津。由此,点亮“爱学”技能。

我想,在这两天的培训中心,最刺激、最令人难忘的便是“作品挑错”了。参训学员通过观看视频,模拟活动开展,并写出新闻作品,各小组按顺序随即挑选作品进行点评、挑错。

点评现场可以用“火爆”来形容了,当一篇作品显示完毕后,挑错队员争先恐后的起立发言,有一位挑错最多的学员更是坦言自己“树敌”太多。开玩笑归开玩笑,从这一环节也不难看出,我们的写作水平还有很大的提升,虽然当众被人挑错有点难受,但是事后却也真心感谢,用这种“挑错”的方式准确的帮自己指出错误,有助于自己改正提高。也许,没有被选中挑错的作者才真正的可惜吧。有错并不可怕,正视错误,及时纠正,努力提升自身写作水平让他人挑不出错才是最可贵的。至此,点亮“比学”技能。

从此次培训活动安排中可以看出新葡亰公司的细心、用心,从单纯的理论灌输“逼着”学,向创新模式“情不自禁”的学转变,使学员在培训结束后真正学有所获,能够学以致用。

■安居煤矿 陈晨